蜘蛛侠版在线观看剧情介绍:当然，只有当你对下属有了明确的认识之后，才能妥善地分配工作。一件需要迅速处理的工作，可以交给动作快速的下属去做，然后再由那些做事谨慎的下属加以审核；若有充裕的工作时间，就可以让谨慎型的下属去做，以求尽善尽美。万一你的下属都属于快速型的，那么尽可能选出办事较谨慎者，将他们训练成谨慎型的下属。对待下属不要求全责备，而要用其所长。每个人都有其长处，要为员工发挥这些特长创造条件。有的管理者不仅在薪金、工作满足感、前途推举等方面对下属进行照顾，还给下属一个得体的头衔。比如一名处理来往信件、传送文件的...