4. 目标应当切实可行，不可以是狂妄的幻想。
5. 目标对于你应当有意义，而且与你的价值和长期目标协调一致。
6. 给每个虽然紧张但是并非不可能实现的目标订立一个完成的期限。
7. 辨认你输出目标中隐含的能力目标，这样你才知道你应该加强什么。
8. 顾及环境，如此你的目标才算实际。
9. 辨别不同目标的重要性，衡量后制定优先顺序。
10. 要简单，三个深刻的目标胜过三十个琐碎的目标。
第三章 吸引力法则③无限的热忱
成功箴言
1.要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身的那种热情，来发展和销售自己的才能。［德国］歌德：《格言和感想集》
2.热忱是一种意识状态，能够鼓舞及激励一个人对手中的工作采取行动。［英国］莎士比亚：《享利五世》
3.世界从来就有美丽和兴奋的存在，它本身就是如此动人，如此令人神往，所以我们必须对它敏感，永远不要让自己感觉迟钝，嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热忱。［英国］培根：《科学推进论》
热忱是成功的指标
热情是一把火，它可以燃烧起成功的希望。要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身的那种热情，来发展和销售自己的才能。
