【顿 悟】 信，作为说话算数、做事靠得住来讲，也就是“忠”的表现。孔子在强调言行一致时，常常是忠信并提的。他说：“言忠信，行笃敬，虽蛮貊之邦（去到偏远落后部族地区），行矣（也行得通）”。由此可知，忠的表现包括“言而有信”，“敬事而信”。而忠又是孔子反复强调的道德规范——忠、恕、让、孝四原则之首。对于人际关系，对于社会，对于公司，有着特殊的作用。
俗话说：“许人一物，千金不移”。从古到今，言而有信的人受到人们的欢迎、赞颂，其事业也得到人们的支持。究其原因，是因为这个“信”包含着深刻的道理，这道理就在于，信不仅可以树威，还可以示诚。
商鞅变法的成功，应该说与他的“徙木立信”的轰动效应有着密切的联系。
解雇人
解雇是领导在工作中时常遇到的事情，也是一件颇使领导为难的事情。有些领导会为此整夜不能合眼，想方设法减少这件事对人的打击。