领导一时哑然，许久也只迸出了一个毫无说服力的‘我’。
“一个没有办法解决问题的人，我们乔氏为什么要留着。据我所知你现在所在的岗位工资并不低，我们用相同的薪资待遇可以找到比你更合适这个岗位的人，这个原因够不够？”、
被挡在了身后的负责人此刻也开了口。
同样是询问乔盈夏，为什么他也要被开除。
乔盈夏轻轻挑眉，冷笑一声回答道：“在听到别人身上有问题的时候难道不会反思一下自己身上有没有同样的问题？你是这里的负责人，先是将自己的亲戚带到这里打着监控员的名义来拿钱养身体，又对这里不符合规范的事情袖手旁观，难道不应该开除你吗？”
负责人先是朝着周围看了一圈，接着继续追问乔盈夏他什么时候袖手旁观了。
“如果你真的有工作经验，就应该知道，这种地方是必须做到监控无死角的，你说监控已经坏了这么长时间了，到现在都还没有重新安装，这难道不是你工作的失职？还有，我刚刚已经查过了，前不久这里确实是申请了一批监控摄像头的经费，不过这已经是大半个月以前了，现在钱也没有了，摄像头也没有看到，这和你没有关系吗？即便你没有亲自负责这件事，也必须起到督促的作用，可你仍然没有，你还有什么问题？”
乔盈夏的态度很是强硬，丝毫没有留一点商量的余地。