四、在办公室不谈个人私事
无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不已。可惜说出去的话就好像泼出去的水，覆水难收。
五、别拿现单位和原单位比
某公司的一位销售经理，上任后始终不能摆脱过去公司的“痕迹”，处处拿过去公司同现在公司作比较。尤其在公司会议上，每次总要不停地谈到过去公司的状况，“我们过去如何如何”几乎成了他的口头禅。公司员工当面不说，背后议论：“既然过去公司那么好，干嘛跳槽过来呢？”可他全然不知，继续我行我素，以致其他部门的员工都知道他的这一“习惯”，引起了许多人员的不满。
无论比出个什么样的高下，老板都不爱听。如果你说“我原来的公司是大牌，那里的管理水平高，工作环境比现在好，效率比这里高”，老板肯定会立即拉下脸，扔下一句“既然好，你就回去吧”。即使老板不在场，同事也不爱听你回忆昔日荣光。每个人对自己供职的公司多少会有心理归属感，贬损公司，也是在贬低所有人自然落不到好处。
就算你说的都是事实，原来公司确实不错，毕竟你现在端的是新公司的饭碗，不要总是不忘旧好。但也别以为喜新厌旧就好，如果你在现老板面前大谈原先老板的不是，情况只会更糟。他会觉得你今天能这么议论原先单位，以后也会这么说现在的单位。