（4）劳者居下。沙僧是最平凡朴实的工作人员。如果说猪八戒和孙悟空还有缺陷的话，那么沙僧可以打100分，因为大多员工最难做到的就是保持沉默、任劳任怨，而沙僧做到了。
西天取经队伍是观音一手打造的优秀团队。在这个出色的团队中，还有有效的制约机制。唐僧直接管理孙悟空，平时让其充分发挥能动作用，但在突破底线时动用紧箍咒加以约束。孙悟空对猪八戒在具体工作上有管理作用，但他限制不了猪八戒的言论自由，他的行为反而受到猪八戒的舆论监督。猪八戒虽然有“散伙回家”的思想，但有孙悟空的金箍棒，思想不能转化为行动，二人相互制约。沙僧管理行李和白龙马，认真做好自己的事，对一线事务从不插手。我们不得不感叹观音在团队打造方面的智慧，她是一个非常出色的人力资源师。
西天取经团队是一个非常成功的团队，虽然历经磨难，但因为强大的互补性经受住了考验，最终修成正果。