同样，如果我们要提高自己的工作效率，成为一名职场中的高效能人士，就应当像阿尔伯特·哈伯德一样，在行动之前做好充分的准备工作。
善于授权
通用电气前CEO杰克·韦尔奇认为，一个杰出的高效能经理人必须做到的一点就是善于授权。著名的管理大师史蒂芬·柯维认为，做不到合理授权是现代多数中层经理工作效能低下的主要原因。柯维博士认为：现代社会许多大小公司的老板、部门主管早已被信息、邮件、文件、会议掩盖得透不过气来。几乎任何一项请求报告都需要他审阅，予以批示，签字画押，他们为此经常被搞得头昏眼花，根本无法对公司重大决策做出思考，在董事会议上，他们很可能是最为无精打采的一类人。
柯维博士认为，工作效率不高就是因为被一些琐碎的事拖住了后腿。查尔斯就是曾向柯维博士咨询过的一位老板。