1.找对环境：找一份你喜欢的工作。
优势在合适的环境里会事半功倍，比如擅长写作的人，找一份编辑、 文案的工作会更得心应手，如果去做出纳、财务，可能会很崩溃。因此， 你的工作最好是你喜欢的，做一份你喜欢并且擅长的工作，会让你更加 投入，也更容易做出成绩。你要相信的是，这个世界没有坏工作，只有不适合的工作。
2.反复强化，提高核心竞争力。
当找到了合适的工作，就能顺利发挥优势吗?不一定。因为工作是 团队协作性的，除了要发挥你的优势，还需要很多别的能力，比如汇报 工作的能力、和同事沟通协作的能力、在公司流程之下推进工作的能力等， 都可能让你的优势发挥不出来。这时，更要放大你的优势，不断磨炼你 的核心工作环节，比如你擅长策划，但是流程意识不强，那么只有你的策划足够牛，才能让领导容忍你的缺陷，让同事愿意配合和弥补你。
不断强化你的优势，让它逐渐变成你实打实的能力，可以为公司带 来实打实的价值，这就是你的核心竞争力。它让你在这个公司里不可替代， 当你在这个公司的时间再长一点，对公司的更多业务和规则更熟悉，你就离成为公司的核心人物不远了。那时候，就算你想跳槽，也会非常抢手。
3.打造你的个人影响力。